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3月10日，區(qū)國(guó)資辦副主任欒勇一行5人到華信公司調(diào)研指導(dǎo)工作，華信公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張由鳳，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理宋凌翔及相關(guān)部門(mén)、子公司負(fù)責(zé)人參加座談。
座談會(huì)上，張由鳳首先介紹了公司當(dāng)前的基本情況，接著各部門(mén)、子公司負(fù)責(zé)人分別圍繞投資、融資、內(nèi)審、資產(chǎn)管理、改革發(fā)展等工作作了匯報(bào)，并提出了需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題及建議。就平時(shí)工作中存在的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，雙方進(jìn)行了交流探討。
聽(tīng)取匯報(bào)后，欒勇對(duì)華信公司近年來(lái)的工作表示肯定，就下一步工作，他提出三點(diǎn)要求：
一是排細(xì)排實(shí)計(jì)劃，按序時(shí)進(jìn)度統(tǒng)籌做好國(guó)企改革三年行動(dòng)、投資、融資、土地上市、項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)工作；
二是閉環(huán)銷(xiāo)號(hào)管理，對(duì)照工作計(jì)劃、細(xì)化工作舉措、明確責(zé)任到人，并定期組織“回頭看”，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制；
三是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，加大“三項(xiàng)機(jī)制”改革力度，形成正確用人導(dǎo)向，營(yíng)造創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
